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神火集团新庄煤矿施行准军事化管理机制流量

发布时间:2019-11-20 18:45:01 阅读: 来源:曲奇厂家

神火集团新庄煤矿施行准军事化管理机制

神火集团新庄煤矿在企业文化建塑过程中,创新管理模式,施行全员准军事化训练。准军事化的管理机制,在企业内部形成强大的凝聚力、向心力,增强职工的团队精神,进一步规范企业内部各项制度,加强区队和班组建设,促进各项管理不断提升。

准军事化管理以严格、统一、规范、高效为主要特征。在训练过程中,该矿力竭把部队的好思想、好作风、好传统灌输于员工心脑,用作风顽强、纪律严明、令行禁止、政令畅通的团队精神,提升工作执行力,培育员工昂扬向上的精神风貌、干练高效的行为风格、令行禁止的纪律观念。

为做到安全生产与准军事化训练统筹兼顾,该矿采取了7天1期,共23期,历时161天的训练计划。统一购置了迷彩服、军帽、球鞋等训练装备。训练项目包括“军事五项”、乘车及会议坐姿、活动站姿、行走规范、企业理念颂读和《神火之歌》演唱等内容。对不按照规定参加训练的单位及个人进行严格考核。以此严格规范管理者、作业人员和操作者的行为,使各项工作在有效的控制状态下运转,为实现和谐矿山创造好的内部环境。

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