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信报调查郑州航空区干部公选第一名被刷疑似遭暗箱操作【消息】

发布时间:2020-09-16 04:57:45 阅读: 来源:曲奇厂家

公务员考试现场(图片来源网络)

信息日报客户端消息 记者李志强报道:“工作经历”可以理解为“岗位经历”?郑州“80后”公务员李自阳怎么也不明白,二者的外延概念明显不能完全等同,但郑州航空港经济综合实验区(下简为郑州航空港区)组织部门却将招考公告中表述的“工作经历”解释成“岗位经历”,将笔试、面试都拿了第一名的他刷掉。

信息日报客户端记者采访航空区党政办宣传处,得到回复是“(李自阳)工作经历也不符,只有一年涉及园林工作经历”。

干部公选第一名落选一对夫妻被录取遭质疑

园林工程师职称、园林专业硕士研究生、负责镇区多个绿化项目建设,李自阳想不明白,自己身上的这些标签,与2017年郑州航空港区公开选拔科级领导干部职位――“规划市政建设环保局副科领导”的资格条件完全符合,且笔试和面试成绩稳居第一,竟不可思议地被刷了。

现任河南省新郑市孟庄镇党政办公室主任的李自阳,生于1985年,2011年从河南农业大学园林植物与观赏园艺专业毕业,拥有园林工程师中级职称。看到郑州航空港区面向全省公开选拔科级领导干部的公告,“80后”公务员李自阳想趁着年轻努把力,让自己的公务生涯再迈台阶。

他报考的是“规划市政建设环保局副科领导职位”(岗位代码为201720),资格审核通过后,于2017年10月完成了笔试和面试两道关。

公布的成绩让他欣喜,笔试、面试都得了第一名。当时,他感觉稳了。

但12月30日公示的拟录用名单,把他持续了好一阵儿的高兴心情击碎,上面居然没有李自阳的名字。

条件符合呀!资格审核也通过了。成绩也是第一名,没理由落选!失落和不快缠着李自阳,他看了榜单,发现似乎有猫腻:他笔试和面试两项成绩居第一,没有被录取,反而录取了第二名和第四名,那第三名呢?

同样值得一提的疑点是,被录取的两名人员是夫妻关系。同一个岗位,是否属构成夫妻回避?对此组织部门在考察时是否进行了考虑?

报名需“工作经历”审核却要“岗位经历”

疑问让李自阳怀疑此次招考存在暗箱操作嫌疑。他向郑州航空港区组织部门打了电话,对方解释必须要有园林岗位的工作经历,而他目前所任职“党政办主任”,非园林岗位,不符合录取的资格条件,即便成绩第一,也是不能录用的。

这样的解释让李自阳不能接受,理由是,公示的报名条件只要求“园林工作经历”,并没有指明工作岗位,如果对岗位进行了明确限制,他肯定不会报名。

而报考的“公选”职位的限制条件――“3年及以上园林工作经历”等,在李自阳看来,也是完全符合自身实际情况的。他从2014年起,单位就安排他负责镇区绿化工作,先后分管了新孟路廊道、古枣公园等绿化项目建设。关于这一点,李自阳提到,单位的工作台账以及园林规划建设单位均可证明。

信息日报客户端记者看到,《郑州航空港经济综合实验区公开选拔科级领导干部职位表》上“规划市政建设环保局副科领导职位”的报名条件为:“专业:建筑类、林学类;学历:全日制本科及以上学历,学士及以上学位;其他条件:1、3年及以上园林工作经历;2、与专业和职位相对应的中级及以上职称。”除此限制条件外,该职位并没有对报名人员任职的岗位提出明确的要求。

对照报考条件中表述的“园林工作经历”,李自阳完全认定自己符合,而组织部门以无园林岗位工作经历为由将其拒之门外,是对“园林工作经历”字面意思的曲解。

此外,李自阳指出察组对他进行考察时,其所在单位出具了他的工作经历证明,当时考察组并未提出异议,之后也没有相关回复。李自阳认为自己被刷是不公平不合理的,因为自己在报名、面试等环节均如实上报了自己的工作经历,并通过了资格审查。

郑州航空区党政办宣传处:已调查到只有一年园林工作经历

1月17日,信息日报客户端记者致电郑州航空区组织部,一名李姓工作人员表示清楚李自阳的事,但现在已接到上级部门通知,对他的事情暂时不对外做任何回应,统一由区党政办宣传处来回应。

随后,信息日报客户端记者与郑州航空区党政办宣传处取得联系。一名朱姓工作人员在电话里表示,李自阳已将情况反映上来,组织部也已将整理出的详细说明上报给了市组织部门,是录用还是不录用,之后会有处理结果出来,将对外公布。

但该朱姓工作人员对信息日报客户端记者说:“我查了他的档案,他不仅仅是岗位经历不符,工作经历也不符,他只有一年涉及园林工作的经历。”

对于“夫妻档”被录取,以及招考条件上的表述是否模糊不清等问题,该朱姓工作人员称,招考公告等具体事情是组织部门负责的,他对此不清楚。

此事进展,信息日报客户端记者将继续关注。

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